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Secsolution Magazine n.23 Ott/22. Smart parking e mobility: il primo step della Smart City
Formazione = sviluppo
Siamo quasi a fine anno: inutile piangerci addosso sulla tempesta perfetta che si è abbattuta sul mondo, e sull’Italia in particolare, anche perché sulle questioni macro abbiamo ben poca voce in capitolo.
Meglio addentrarci su temi di settore, che – se affrontati nel modo corretto e con un po’ di coraggio imprenditoriale - possono rappresentare un’opportunità.
Parliamo di professionalità, quindi di competenze, di formazione e di certificazione.
Non è una novità che diverse committenze, soprattutto pubbliche, richiedano la certificazione del personale per affidare le gare d’appalto più appetitose.
E non è un mistero – anzi, è cronaca - che se la certificazione del personale, per enne ragioni, non va a buon fine, vengano bloccate le fatture anche a gara assegnata, con conseguenze a dir poco esiziali.
Questi fatti impongono una prima riflessione sul tema della qualità della formazione, quindi della certificazione delle competenze (affidarsi a chi elargisce certificazioni troppo disinvoltamente è sicuramente più comodo, ma meno utile alla resa dei conti).
Il secondo tema è la scelta di formare delle persone con l’unica finalità di certificarle, ossia al solo fine di ottemperare ad una richiesta della committenza.
In un mercato sempre più competitivo e che cambia giorno per giorno, la formazione non può più essere considerata come l’ennesimo balzello per l’impresa.
Perché è proprio grazie alle attività formative – in materia di tecnologia, normativa ma anche su altri temi d’impresa che vanno ben oltre la formazione obbligatoria - che si accresce la capacità di trovare soluzioni, aumentando il valore dell’impresa, generando motivazione, stimolando cambiamenti.
La formazione non è un ulteriore costo: è una risorsa al pari di un nuovo macchinario o di un prodotto vincente.
Se fatta bene, è strumento di sviluppo individuale e d’impresa.
Serve per forza un cambio di mindset, e non può che partire dagli imprenditori.
In questo numero, come in tutti i numeri di secsolution magazine, troverete diversi spunti.
Buona lettura.
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