Alvise Biffi eletto Presidente di Assolombarda per il quadriennio 2025-2029

L'Assemblea Privata di Assolombarda ha eletto Alvise Biffi come Presidente per il quadriennio 2025-2029. Sono stati eletti contestualmente i Vicepresidenti che comporranno il Consiglio di Presidenza.

Il suo commento dopo la nomina: “Sono onorato della fiducia che l’Assemblea di Assolombarda ha espresso nei miei confronti. Come imprese di Milano, Monza e Brianza, Lodi e Pavia esprimiamo un ‘quadrilatero’ in grado di generare il 13,4% del PIL nazionale, un numero significativo che ci rende orgogliosi e, allo stesso tempo, ci porta una grande responsabilità. È qui più che altrove che l’impresa può fare la differenza e portare un contributo positivo al cambiamento, facendo da traino al resto del Paese. Perché, ne siamo consapevoli, ci troviamo già immersi in alcune sfide epocali, come la rivoluzione digitale, che è già in atto: sfide che dobbiamo vincere se vogliamo rimanere competitivi”.

I temi al centro del suo mandato

Imprenditore impegnato sui temi della digital transformation, della cybersecurity e dell’innovation management, Alvise Biffi è laureato in Economia Aziendale all'Università Bocconi. Nel suo primo incontro con la stampa ha affrontato i temi che intende approfondire nel corso del suo mandato. Aumentare la produttività attraverso l’AI è il primo su cui si sofferma: "Aumentare la produttività deve essere il nostro obiettivo e, per farlo, è necessario ripensare l’impresa. Per questo motivo, mettere a terra il potenziale innovativo, integrando l’intelligenza artificiale nei processi industriali, è il centro del mio programma."

"Siamo, troppo indietro rispetto ai competitor - osserva Biffi. Per l’Istat, le imprese italiane che lo scorso anno utilizzavano l’IA erano solo 8 su 100. La nostra propensione a ricerca e sviluppo, investimenti e innovazione resta lontana, dalle regioni leader tedesche".

Il neo Presidente sottolinea quindi l'importanza di investire in innovazione, colmando le "persistenti lacune in termini di mismatch tra domanda e offerta di competenze. A tal proposito, ritiene fondamentale investire "nell’economia della conoscenza per sviluppare professionalità su misura per le imprese, promuovendo formazione continua, upskilling, reskilling del capitale umano, reverse mentoring", consolidando le partnership tra imprese e sistema formativo.

Biffi considera necessario un impegno maggiore per garantire un prezzo giusto dell’energia, che deve essere stabile, sicura e competitiva, in quanto "spina dorsale della manifattura e anche  chiave imprescindibile della digitalizzazione". 

"Dobbiamo rendere il sistema energetico nazionale più competitivo, oltre che indipendente, sicuro e decarbonizzato e serve una strategia nazionale solida e pragmatica, che valorizzi in modo più equilibrato tutte le fonti energetiche disponibili, in un’ottica di neutralità tecnologica” - conclude Biffi.