Ruolo, skill e competenze del system integrator: Gianluca Ragni di Umbra Control

Si sente spesso dire che integrare è la parola chiave per creare valore e quindi per marginalizzare. E’ vero? E prima ancora: che cosa significa integrare dei sistemi di sicurezza e quanti sono davvero in grado di farlo in un mercato in cui tutti si fregiano di tale qualifica? E ancora: quali competenze deve avere oggi un system integrator del settore? Possono limitarsi alla sicurezza o devono di necessità spaziare anche su settori limitrofi (IT, networking, elettrico, normativo, etc)? E la certificazione delle competenze del personale, oltre alle certificazioni aziendali, viene apprezzata e valorizzata dalla committenza? E infine: quali parametri si possono fornire alla committenza per valutare correttamente le catene del valore e il rispetto della regola dell’arte nei progetti integrati di sicurezza? Di questo ed altro abbiamo parlato con i player del settore.

Gianluca Ragni - Presidente Umbra Control:

“Un System Integrator realizza sistemi complessi partendo dall’idea di automazione a ogni livello (progetto, sviluppo, adattamento, configurazione, formazione tecnica, manutenzione), con tutti gli aggiornamenti necessari fino alla fine del ciclo di vita del sistema o impianto. In ambito sicurezza servono soluzioni e sistemi che tutelino persone e luoghi garantendo al contempo l’ottimizzazione gestionale basata su sostenibilità e facilitazione di processi e flussi. La nostra risposta si chiama Building Automation, BMS, Intelligenza Artificiale, BIM, Digital Twin, Deep Learning - strumenti sempre più richiesti, che evidenziano una trasversalità di competenze che devono di necessità andare oltre la sicurezza per perseguire l’integrazione. La logica che abbiamo sempre cercato di seguire con il committente è quella dell’anticipazione in tema di progettualità e di personalizzazione nella soluzione proposta: per noi un’azienda che crea valore deve saper comprendere le esigenze del mercato prima degli altri e sapervi rispondere in maniera customizzata e distintiva. Le competenze certificate oggi non bastano più, ma sono il punto di partenza per la valutazione da parte del cliente: una base da ampliare con la capacità di rispondere ad esigenze specifiche andando oltre gli standard.”