All’azienda di successo serve un team felice di lavorarci

Il post pandemia ci lascia una triste eredità di cui non possiamo non prendere atto. La difficoltà a reperire un bene inestimabile: il personale - e ancor di più, dei fidati collaboratori. Assistiamo infatti ad un paradosso. Alti livelli di disoccupazione e nel contempo aziende che lamentano la mancanza di personale specializzato e non.

Recentemente la stampa ha ampiamente commentato anche il fenomeno di manager che inspiegabilmente si licenziano. E non necessariamente per un salario più alto.

Ed è proprio questo il punto. Si sta presentando un nuovo scenario dove il personale non va più alla ricerca di un salario più alto, ma ricerca condizioni di lavoro più “sostenibili”. 

Marco Biagi - Humans4Humans Consultants Italia - prosegue nel suo articolo questa interessante trattazione.

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